金风送爽，丹桂飘香，为了促进新教师快速成长，努力提高青年教师的教育教学水平和教育科研能力，建设一支高质量的师资队伍，我校立足实际，以“青蓝工程”为依托，以师徒结对为基本形式，为青年教师搭建成长发展的平台。10月8日下午，学校隆重地举行了第二届“青蓝工程”师徒结对签字仪式。合肥四中校长吴英明，副校长李昌年、彭强、赵勇，合肥一中高一年级部主任诸敏及合肥四中全体教师参与此次签字仪式。会议由合肥四中副校长李昌年主持。

首先，由李昌年副校长宣读师徒结对名单，由吴英明校长，彭强、赵勇副校长颁发师徒结对聘书。

随后，师父代表何蓉和优秀青年教师代表余依琳分别发言。何蓉老师认为“青蓝工程”为师生共同成长提供了良好的平台，导师们能够给予青年教师指导，让青年教师们少走弯路；年轻教师热情、有动力，能够很好的激发导师们的工作热情。何蓉老师代表导师们宣言，表示导师将会用心用情、尽职尽责、尽心尽力的指导青年教师成长，争取让四中校园更加美好！余依琳老师感谢学校能够给予青年教师们这么好的学习平台，青年教师将会努力向这些业务精湛、治学严谨的导师们多多学习，争取早日创出佳绩。

接下来，吴英明校长致辞。吴校长对合肥一中的两位导师表示诚挚的谢意，感谢他们的热情帮扶。学校一直通过各种方式提升教育教学水平，“青蓝工程”则为教师成长搭建了良好的平台。在吴校长的致辞中，听到了她对渴望成为优秀教师的年轻教师和乐于帮教的优秀师父的祝福。通过“传、帮、带”，师父传德、传才、传研、传教，徒弟们学、思、践、悟，从而达到一种共通、共享、共生、共美的境界。一个人走得快，一群人走得远，希望各位老师能够在人生的大美当中创造属于四中的“四美”。

最后，李昌年副校长做总结性讲话。吴校长对“青蓝工程”进行仔细解读，对师生职责作出明确要求，希望各位老师能够牢记责任与使命。李校长强调在“青蓝工程”这一良好契机下，徒弟们遇到导师是一种幸运，师徒结对是师徒人生中一次美丽的相遇。希望青年教师在导师们的指导下，在自己的努力下，能够一年站稳讲台，两年胜任工作，三年创造佳绩。通过师徒结对，达到一种“两仪循环，环环不已”的境界，创造属于四中的美好明天！

“一枝独放不是春，百花齐放春满园”。这次师徒结对活动的举行将促进我校青年教师的快速成长，进一步壮大我校优秀骨干教师队伍，提升教师队伍的整体素质，为我校长远发展奠定坚实的基础。

（合肥四中教务处 张俊伟报道）