管理制度范本

l 　　第一章 总则

　　为了有计划地组织四中学子参加社团活动，不断地增长社员的知识和技能，满足学校多元化发展的需要，推动学习创新型社团组织的建立，特制定本制度。

l   第二章 社团组建方式

学校依据师资情况和学生需求组建学生社团并安排辅导老师。支持学生自发组织社团并聘请辅导老师，经学校批准后可以开展活动。社团名称由学生和辅导老师共同讨论确定。

l     第三章 社团招募方式

般每学期初进行社团招新和人员调整，控制人数避免增加管理难度。坚持“自愿参加”和“双向选择”的原则，学生报名社团要先经家长同意。社团老师和成员一经确定，无特殊情況一学期内不再变更。

l     第四章 活动时间地点

各社团制定科学合理的活动计划，每周按计划坚持开展活动，并做好记录。活动时间根据学校规定开展。各班主任要熟知本班参加各社团的学生名单和活动时间，并通过致家长一封信、短信、家长会等途径将学生参加的社团名称、辅导老师和活动时间告知家长。

l   第五章 社团考勤管理

各社团成员和辅导老师按时到指定地点集合，不迟到不早退。学生因事因病不能参加活动的要提前请假。辅导老师活动前先点名，如人数不全务必核查原因。活动中加强学生管理，避免学生中途无故离开。因班级事务、课业辅导、假事假等有学生不能参加社团活动的，班主任要主动和社团老师沟通。因学校统一安排活动需取消社团活动的，学校要及早告知社团老师和班主任。

l    第六章  活动过程要求

每次活动时要认真组织，注意文明礼仪、纪律卫生，加强安全教育，避免发生安全事故。

l    第七章   社团收费管理

社团可根据学校规定收取规定团费，此外不得再私自收取其他费用。需要购买学习用品的，坚持自愿原则，提倡家长自行购买。　

l    第八章   社团绩效管理

社团要积极参加各級比赛，为学校争得荣誉。学校每学期末举行社团成果展演，定期进行优秀社团、优秀成员的评选表彰。社团辅导工作量计入评优评先和绩效考核量化范围。